(Taiwan, ROC)- Yuan Ekskekutif diantaranya Perdana Menteri Lai Ching-de, Wakil PM Shih Jun-ji(施俊吉), Juru Bicara Yuan Eksekutif Hsu Kuo-yung bersama Dewan Pengembangan Nasional(NDC), Kementerian Ketenagakerjaan, Badan Pengawas Keuangan, DGBAS dan Kementerian Perekonomian menggelar konferensi pers, menyampaikan kebijakan mengenai upah minimum. Yuan Eksekutif membagi 10 kebijakan untuk masa jangka pendek dan jangka menengah dan panjang, diantaranya pemerintah juga mengumumkan untuk instansi administrasi pemerintahan, BUMN dan beberapa instansi pemerintah lainnya yang merekrut staf out sourcing dengan total gaji pendapatan per bulan tidak mencapai 30.000 ribu akan dinaikkan menjadi 30.000 dolar Taiwan; jumlah pekerja out sourcing ini sejumlah 16.000 orang, dengan total nilai 960 juta dolar Taiwan.
PM Lai mengatakan, pemerintah tengah mempersiapkan anggaran dana 2019, untuk tahapan pertama gaji pekerja di bawah nilai 30.000 dolar Taiwan akan dimasukkan dalam anggaran dana.
PM Lai Ching-de mengatakan, kami tahun ini telah merancang anggaran dana untuk tahun depan, kira-kira untuk tahap pertama untuk rekan dengan gaji di bawah nilai 30.000, dapat kami masukkan dalam anggaran dana tahun 2019, kira-kira ada puluhan ribu orang, juga wajib diketahui bagian personalia, puluhan ribu orang ini dengan apa jenis pekerjaan yang dilakukannya, semestinya direvisi dengan cara demikian, baru tidak akan mempengaruhi rekan pekerja lainnya.”
Dalam rangka meningkatkan pariwisata, bisnis dan layanan jasa serta meningkatkan pendapatan dari generasi muda yang bekerja paruh waktu, maka pemerintah mengambil tindakan dengan kebijakan pendukung revisi kenaikan gaji. Yuan Eksekutif mengatakan, jika kenaikan upah per jam senilai 140 dolar Taiwan, gaji pokok per bulan 22.000 dolar Taiwan maka kenaikan tingkat upah adalah 12% dari 125 dolar Taiwan, Yuan Eksekutif memberi contoh, semisalkan tingkat gaji dinaikkan hingga 20%, upah per jam 150 dolar Taiwan; kenaikan tingkat upah 28%, upah per jam 160 dolar Taiwan; kenaikan tingkat upah 36%, upah per jam 170 dolar Taiwan, akan mengadopsi peningkatan secara bertahap.
Wakil PM Shih Jun-ji mengatakan, “untuk bagian ini tentu saja dapat dilakukan perubahan secara bertahap, pendapat tahap awal kami, kemungkinan saat ini 140 dolar Taiwan, jika dilihat dari tingkat upah senilai 125 dolar Taiwan maka selisih kenaikan 12%, untuk bulan depan dengan target kemungkinan mencapai 150 dolar Taiwan, jika menginginkan lebih tinggi, pihak kami mengira perlu beberapa waktu lagi dengan adanya peningkatan secara berangsur-angsur.”
DGBAS mengatakan, sementara ini upah per jam di bawah 150 dolar Taiwan berkisar 340.000 orang, Media mempertanyakan, apakah ada kemungkinan revisi kenaikan upah menjadi 150 dolar Taiwan per jam? Yuan Eksekutif merespon hal ini telah dibahas dalam beberapa periode, ada kesepakatan khusus yang akan diambil sebagai bentuk perhatian kepada kaum pekerja, mengenai kebijakan kenaikan gaji, diyakini dukungan masyarakat cukup tinggi, untuk isu pembahasan ini masih akan ditinjau secara mendetail.