(Taiwan, ROC) Menteri ketenagakerjaan Hsu Ming-chun(許銘春) menjabat selama satu bulan berjalan, pada hari Senin ini tanggal 26 Maret 2018 pertama kali hadir dalam sidang interpelasi. Dalam menghadapi interpelasi draf aturan apa sajakah yang akan diusulkannya? Hsu Ming-chun merespon, Kementerian Ketenagakerjaan akan memprioritaskan aturan upah minimum, aturan asuransi jaminan kecelakaan kerja dan aturan khusus terkait dengan pekerja berusia menengah ke atas; perhitungan upah minimum diprakirakan pada akhir tahun akan mengeluarkan draf dan disampaikan kepada Yuan Eksekutif untuk ditinjau.
Dalam rangka menjamin kepentingan pekerja, menteri ketenagakerjaan Hsu Ming-chun menjawab pertanyaan dari anggota kaukus partai KMT Wayne Chiang(蔣萬安) mengemukakan, kementerian ketenagakerjaan pada tahun ini akan memprioritaskan aturan upah minimum, aturan terpisah terkait dengan asuransi jaminan kecelakaan kerja dan aturan khusus bagi pekerja usia menengah dan tinggi.
Hsu Ming-chun menekankan, “draf aturan upah minimum akhir tahun ini akan disampaikan kepada Yuan Eksekutif. Hsu mengatakan, saya laporkan, saya telah menentukan pada akhir tahun ini akan mengusulkan draf aturan untuk disampaikan kepada Yuan Eksekutif, disesuaikan dengan jadwal perencanaaannya.”
Terkait dengan perhitungan upah minimum, apakah mengadopsi formula atau standar? Hsu Ming-chun mengatakan, kementerian ketenagakerjaan akan membuka rapat pembahasan, untuk mengumpulkan pendapat dari berbagai kalangan, melakukan peninjauan secara mendetail, mengharapkan bisa memperoleh kesepakatan untuk segera menyelesaikan draf usulan ini.
Sehubungan dengan hal ini, anggota kaukus lainnya juga mempertanyakan, masa lalu Kementerian ketenagakerjaan melalui perangkat lunak komunikasi mengumumkan “pedoman waktu pekerja saat di luar lokasi kerja”, meminta pekerja untuk merekam waktu kerja, akan tetapi pembaharuan sistem Line apakah juga dapat mempengaruhi bukti rekaman tersebut? Kementerian Ketenagakerjaan merespon untuk panduan tersebut akan dilakukan perbaikan.