(Taiwan, ROC) Perusahaan domestik dan asing yang terdaftar di Taiwan berencana memberikan bonus akhir tahun imlek sebesar 1,82 kali lipat upah bulanan kepada pegawai, demikian berdasarkan survei yang diselenggarakan dan dirilis oleh bank pekerjaan yes123, Senin.
Tapi, menurut survei yang sama, perusahaan yang tidak terdaftar dalam bursa saham hanya berencana memberikan bonus sebesar 1,2 kali lipat gaji bulanan kepada pegawai, membuat bonus rata-rata bagi setiap pegawai pada akhir tahun imlek 2017 hanya mencapai 1,45 kali lipat upah per bulan.
Untuk diketahui, adalah suatu kebiasaan di Taiwan bagi pihak perusahaan untuk memberikan bonus akhir tahun dalam waktu pertukaran tahun imlek, yang biasanya jatuh pada pertengahan Januari sampai pertengahan Februari.
Andaikata bisnis lebih baik, bonus yang diberikan akan rata-rata lebih tinggi. Sebaliknya, kalau bisnis kurang baik, bonus akan berkurang. Dan pada umumnya, perusahaan swasta akan memberikan bonus akhir tahun lebih tinggi kepada pegawai dibandingkan perusahaan negeri.