(Taiwan, ROC) – Survei pasar tenaga kerja ManpowerGroup pada hari Selasa ini tanggal 12 Desember 2017, mengumumkan prospek pekerjaan di seluruh dunia, pada tahun 2018 untuk kwartal pertama harapan pekerjaan 25%, mencatat kesediaan perekrutan tertinggi dalam kurun waktu 2 tahun ini, dari 43 negara di seluruh dunia mendapat posisi tertinggi.
ManpowerGroup pada tanggal 12 Desember 2017 dengan hasil survei harapan pekerjaan di tahun 2018 kwartal pertama, di Taiwan melakukan jajak pendapat dengan sebanyak 1.018 pihak majikan, didapati ada 28% bersedia menambah tenaga kerja, ada 6% akan mengurangi tenaga kerja, 65% tetap mempertahankan kondisi yang ada. Selisih dari penambahan dan pengurangan jumlah tenaga kerja menghasilkan nilai netto angka harapan pekerjaan yakni 22%, hasil survei musiman 25% dan mencapai angka tertinggi dalam kurun waktu 2 tahun ini.
Diantara 7 bidang industri besar, untuk di sektor asuransi finansial dan industri properti menduduki posisi teratas dengan persentase 31%, sektor manufaktur dan jasa masing-masing dengan posisi kedua dan ketiga, konstruksi dan pertambangan mencatat 13%. Direktor pelaksana ManpowerGroup Joan Yeh(葉朝蒂) mengatakan, “yang pertama, industri finansial harta tak bergerak dalam survei prospek pekerjaan terlihat paling menonjol, sudah lama tidak terlihat angka 3, dikarenakan pada akhir tahun ini merupakan masa mencari pekerjaan dan masa mengganti pekerjaan, tentu saja bidang asuransi finansial akan membutuhkan tenaga, juga akan membawa perkembagan bagi industri asuransi finansial.”
Sementara sektor konstruksi dan pertambangan dalam beberapa kwartal menduduki posisi terakhir, Joan Yeh menerangkan, dengan faktor utama dikarenakan pasar properti masih tergolong rendah, yang menyebabkan industri konstruksi menurun, termasuk untuk pekerjaan umum milik pemerintah juga memprihatinkan, sehingga membuat industri ini dalam beberapa tahun ini baik jumlah tenaga outsourcing maupun keuntungan mengalami penurunan. Joan Yeh menyarankan, dengan adanya kebijakan baru menuju arah Selatan mendukung pelaku usaha untuk bergerak ke pasar luar negeri semestinya dapat membawa SDM terkait untuk mengembangkan karir di luar negeri.
Mengamati kondisi perekrutan tenaga kerja diantara 43 negara, ada 41 negara diprakirakan pada kwartal pertama tahun depan terdapat peningkatan jumlah tenaga kerja, Taiwan diposisikan pada urutan pertama; dilihat dari regional, kawasan Asia jumlah permintaan tenaga kerja sangat optimis, diantara 8 negara dengan urutan 3 pertama adalah sebagai berikut Taiwan, Jepang, India, sementara Daratan Tiongkok berada di urutan terakhir.