(Taiwan-ROC) Institut Manajemen dan Pengembangan Internasional (Internasional Institute for Management Development/IMD) di Lausanne, Swiss mengumumkan laporan “Pengembangan Tenaga Trampil Dunia 2015”, dan Taiwan berada di urutan ke 23 dunia, turun 4 tingkatan dibandingkan dengan tahun lalu, berada diurutan ke 4 Asia. Badan Pengembangan Nasional, hari Jumat (20/11) menyampaikan, pemerintah mempromosikan pendidikan teknis dan kejuruan, meningkatkan efektivitas kerja sama antara industri dan universitas.
IMD Lausanne, Swiss mengumumkan laporan “Pengembangan Tenaga Trampil Dunia 2015” (IMD Talent Report 2015”, dengan mengambil 30 indikator yang berkaitan dengan pendidikan dan pasar tenaga kerja dari 300 indikator dalam “Laporan Daya Saing Global (WCY).
Badan Pengembangan Nasional menyampaikan, dari 61 negara yang dinilai, Taiwan menempati urutan ke 23, turun 4 tingkatan dibandingkan 1 tahun sebelummnya, sementara untuk wilayah benua Asia, Taiwan menduduki posisi ke 4 setelah Singapura (yang berada diurutan 10 dunia), Hongkong (urutan ke 12 dunia) dan Malaysia (urutan ke 15 dunia), sedangkan negara lain di benua Asia yang berada di bawah Taiwan yaitu Jepang (urutan 26), Korea (urutan 31), Thailand (urutan 34) dan Daratan Tiongkok (urutan ke 40 dunia).
Badan Pengembangan Nasional (NDC) menegaskan, untuk indikator yang ditambah tahun ini, yaitu “Kesehatan Lingkungan”, Taiwan menempati urutan ke 11, yang menunjukkan infrastruktur dan perangkat lunak yang tersedia telah memenuhi kebutuhan masyarakat. Selain itu untuk indikator “upah bagi bidang pelayanan” dan “upah manajer” menempati urutan ke 31 dan 35, memperlihatkan masih adanya ruang untuk dikembangkan dalam daya saing tenaga trampil. NDC menjelaskan, saat ini RUU “Pengembangan Industri Inovatif” telah disampaikan untuk diperiksa oleh Yuan Legislatif.
Mengenai “Mengalir keluarnya tenaga trampil”, Taiwan tidak mengalami perubahan, masih bertahan pada urutan ke 50. Menghadapi masalah tenaga trampil mengalir keluar, NDC mencanangkan program “Daya Saing Global – Contact Taiwan” dengan 3 arahan yaitu “merekrut tenaga trampil global”, “meningkatkan daya saing tenaga trampil domestik” dan “meningkatkan lingkungan sehat bagi tenaga trampil”.