Gaji di Taiwan mungkin akan meningkat rata-rata 4% pada tahun ini karena banyak perusahaan berpandangan optimis terhadap keuntungan masing-masing dan prospek ekonomi nasional, demikian berdasarkan hasil survei terbaru yang dirilis oleh Bank Pekerjaan 1111.
Menurutnya, 71,78% dari perusahaan yang beroperasi di Taiwan bersedia meninggikan gaji pegawai, dan peningkatan gaji rata-rata diperkirakan mencapai 4,07%.
Diantara perusahaan yang mempertimbangkan kenaikan gaji, 48,53% mengatakan kenaikan akan berkisar antara 3 dan 5%, 39,05% memperkirakan peningkatan sebesar 2%, dan 7,69% berpendapat gaji di tahun 2015 akan bertambah 6 sampai 10%.
Jajak pendapat dari bank pekerjaan tersebut menemukan, sektor perdagangan, distribusi dan pelayanan jasa adalah perusahaan yang paling bersedia untuk meninggikan gaji pegawai, selangkah dengan kepercayaan yang mereka tampilkan untuk keuntungan serta prospek pertumbuhan ekonomi domestik.
Februari lalu, pemerintah meninggikan prakiraan laju ekonomi 2015 menjadi 3,78%, lebih tinggi 0,28% daripada angka 3,50% yang diproyeksi pada November tahun lalu.
Survei tadi menemukan, 37,53% dari perusahaan di Taiwan berpandangan optimis terhadap ekonomi lokal, sedangkan 4,38% darinya merasa “sangat optimis.”
Sementara itu, hanya 5,75% dari perusahaan di Taiwan berpandangan pesimis, sementara 52,34% bersikap konservatif terhadap prospek di masa depan.
Juga menurut hasil survei, faktor utama yang biasanya dipertimbangkan oleh perusahaan sebelum menawarkan kenaikan gaji adalah marjin keuntungan dan penampilan serta senioritas dari pegawainya.
Sekedar informasi, survei Bank Pekerjaan 1111 tersebut diselenggarakan dari 30 Januari hingga 1 Maret. Secara keseluruhan, 511 sampel valid diperhitungkan.