(Taiwan – ROC) Direktoral Jenderal Budget, Akuntansi dan Statistik (DGBAS) mengumumkan hasil survey terbaru penggunaan tenaga kerja dimana untuk tingkat pekerja perempuan berbanding dengan pekerja perempuan yang telah menikah dari 38,35% dan 45,41% pada tahun 1994, setelah 20 tahun meningkat menjadi 44,37% dan 49,76%, hal ini menunjukkan kemampuan dari tenaga kerja perempuan semakin mendapat perhatian.
DGBS belum lama ini mengumumkan, hasil survey “Penggunaan Manusia” hingga bulan 5 tahun ini, tingkat partisipasi kerja sebesar 58,39% dimana untuk tenaga kerja perempuannya mencapai 50,50%.
Dari survey memperlihatkan, bulan Mei tahun ini, tingkat partisipasi pekerja perempuan sebesar 50,50%, diantaranya 49,76% adalah tenaga kerja perempuan yang sudah berkeluarga, lebih kecil 10,72% dari pekerja perempuan yang belum menikah yaitu sebesar 60,48% . Meskipun demikian angka tersebut menunjukkan kenaikan partisipasi tenaga kerja perempuan menikah, dari tahun 1994 sebesar 45,41% menjadi 49,76%.
DGBAS menyampaikan, umumnya pekerja perempuan yang menikah usianya lebih muda dan pendidikannya lebih tinggi, sehingga kemungkinan bekhenti setelah menikah dan melahirkan lebih rendah, sedangkan tingkat setelah berhenti bekerja kemudian kembali bekerja lebih tinggi.
Manajer Pelayanan Publik, Bank Kerja 104, Chang Ya-hui ketika diwawancarai mengemukakan, perempuan Taiwan yang dipengaruhi budaya kerja adalah bidang kaum pria, setelah menikah seringkali menghadapi kesulitan ekonomi keluarga, bukan karena kemampuan, tetapi karena berkaitan dengan keseimbangan psikologis keluarga.