(Taiwan, ROC) - Badan Pengembangan Tenaga Kerja (WDA), Kementerian Tenaga Kerja Republik Tiongkok hari ini bertemu dengan perwakilan dari swasta dan asosiasi pengusaha untuk membahas kondisi terkini dan masa depan Sumber Daya Manusia Taiwan.
Pelaksana Ketua Asosiasi Pengusaha Tionghoa (CNFI) Chen Hung-wen menyampaikan, SDM Taiwan terus mengalir keluar, upahnya mandek, sebagai contoh untuk pekerjaan sebagai menejer di Taiwan upah setahun hanya NT$ 1.5 juta, di Daratan Tiongkok bisa NT$ 7 juta, di Singapura mereka menawarkan migrasi sekeluarga, ini semua menjadi penyebab krisis SDM Taiwan mengalir keluar.
Ia menegaskan, Taiwan telah menjadi negara pengekspor SDM, bila pemerintah tidak konsen, memperbaiki lingkungan investasi maka mungkin akan muncul masalah ketimpangan SDM
Ia mengatakan : Hal yang paling utama adalah memperbaiki lingkungan investasi dalam negeri, karena kebijakan industri perlu disesuaikan, apabila tidak, setelah industri migrasi maka kesempatan kerja kita akan berkurang, SDM akan keluar dengan cepat, kondisi terburuk adalah muncul ketimpangan SDM. Perginya SDM akan mempengaruhi daya inovasi dan penelitan serta pengembangan, begitupula mengurangi daya saing pengusaha.
Wakil Ketua Asosiasi Pengusaha Usaha Kecil Menengah Chang Ta-wei (張大為) berpendapat, tahun ini Google dan Alibaba berburu SDM Taiwan, ini menunjukan Taiwan tidak kurang SDM, namun pengusaha kecil menengah mengeluh tidak ada orang, oleh karena itu, untuk menyelesaikan ketidakseimbangan pasokan dan permintaan SDM Taiwan, harus dimulai dari reformasi pendidikan.