(Taiwan – ROC) Kembali diadakan pelonggaran untuk kebijakan peraturan terkait Tenaga Kerja Asing (TKA)! Saat ini ada lebih dari 210 ribu keluarga di Taiwan yang mempekerjakan TKA untuk merawat pasien orang tua di rumahnya, tetapi berdasarkan kebijakan yang ada sekarang ini, majikan y tidak dapat mengajukan permohonan mempekerjakan TKA untuk mengisi jeda waktu, pelayanan rumahan, untuk ini kementerian tenaga kerja telah menyetujui pelonggaran kebijakana terkait dimana saat TKA yang ada sedang libur, maka majikan dapat mengajukan untuk mempekerjakan “Layanan TKA yang dialokasikan” yang mana peraturan baru ini akan diberlakukan akhir bulan depan.
Pejabat kementerian tenaga kerja menyampaikan, peraturan “Layanan TKA yang dialokasikan” ini masih dalam tahap percobaan, dimana ijin masuk TKA ini diajukan oleh yayasan, baru kemudian diutus untuk memberikan pelayanan ke rumah majikan dengan perhitungan gaji bisa dilakukan berdasarkan jam kerja dengan gaji per-jam-nya antara NTD140 hingga NTD300, juga dapat menggunkan cara per-pekerjaan seperti mempersiapkan makan, mandi untuk satu kalinya dibayar NTD280, bisa pula dihitung berdasarkan pelayanan bulanan, diharapkan dengan peraturan ini dapat merubah cara mempekerjakan TKA seharian penuh atau 24 jam, majikan tidak perlu menyediakan tempat tinggal bagi TKA, mencegah terjadinya TKA kabur dan tanggung jawab pengelolaan lainnya.
Saat ini layanan TKA utusan telah disediakan di yayasan kesejahteraan orang tua di kota New Taipei dan kota Taichung, panti jompo di kota New Taipei, selain itu ada 6 organisasi nirlaba yang bertempatkan di kota Taipei, Tainan, kabupaten Mioli, Changhua dan Nantou tengah dipersiapkan untuk memberikan pelayanan ini.
Kementerian Tenaga Kerja beberapa hari lalu mengelar rapat membahas masalah TKA dan akhirnya dengan persyaratan selama tidak mempengaruhi kesempatan kerja warga Taiwan dan system perawatan jangka panjang dalam negeri, kementerian tenaga kerja menyetujui peraturan ini, setelah menyelesaian proses hukum terkait, paling lambat akhir November ini sudah dapat diberlakukan.