(Taiwan, ROC) --- Untuk mengatasi masalah kekurangan tenaga kerja di industri perhotelan, Direktur Ditjen Pariwisata Kementerian Perhubungan dan Komunikasi, Chou Yung-hui (周永暉), mengungkapkan bahwa telah dicapai kesepakatan dengan Kementerian Ketenagakerjaan (MOL) untuk membuka pekerja migran di sektor perhotelan dengan syarat tertentu.
Untuk detail spesifiknya akan diumumkan oleh MOL pada semester kedua tahun ini. MOL menanggapi bahwa saat ini masih dalam tahap diskusi dan evaluasi dengan berbagai instansi terkait. Kebijakan tersebut masih memerlukan pertimbangan dengan berbagai langkah pendukung. Menurut informasi yang beredar, pengumuman paling cepat akan dilakukan dalam 2 hingga 3 bulan ke depan.
MOL menerangkan bahwa dalam isu pembukaan tenaga kerja lintas negara, mereka akan selalu berpegang pada prinsip mengutamakan hak-hak pekerja lokal (Taiwan).
Mengenai perkiraan jumlah pekerja migran yang akan dibuka, apakah India akan dimasukkan sebagai negara sumber pekerja migran, dan seberapa banyak pekerja migran yang bisa diperebutkan dalam persaingan dengan Jepang dan Korea, semuanya adalah faktor yang perlu dipertimbangkan secara menyeluruh.
Misalnya, dalam beberapa tahun terakhir Jepang dan Korea sering mengeluarkan kebijakan baru untuk menarik pekerja migran, termasuk mengalokasikan anggaran besar dan menyediakan insentif tertentu.
Korea juga menerapkan sistem perekrutan langsung untuk mengurangi beban keuangan pekerja migran. Bagaimana bersaing dengan Jepang dan Korea dalam memperebutkan talenta juga menjadi salah satu masalah yang harus dipertimbangkan oleh MOL.
Menteri MOL Hung Sun-han (洪申翰) mengatakan bahwa Kementerian Ketenagakerjaan memang sedang meninjau kebijakan pembukaan pekerja migran secara keseluruhan. Salah satu arah pemikirannya adalah jika pemberi kerja dapat menaikkan gaji pekerja lokal, maka mereka bisa mendapatkan lebih banyak kuota perekrutan pekerja migran.