(Taiwan, ROC) --- Sebuah warung makan di Yunlin yang baru akan buka, memasang spanduk lowongan kerja yang mencantumkan 「Dicari Asisten Dapur」 dengan tanda kurung wanita. Hal ini dilaporkan karena melanggar Undang-Undang Pelayanan Ketenagakerjaan dan akan dikenakan denda sebesar NT$300.000.
Pembatasan gender ini membuat warung makan yang akan buka tersebut mendapat masalah karena dilaporkan melakukan diskriminasi gender dalam hal perekrutan pekerja.
Iklan lowongan kerja di Taiwan, baik untuk pekerja paruh waktu atau penuh waktu, tidak boleh menyebutkan gender. Iklan-iklan di media cetak atau daring juga menggunakan istilah seperti staf, operator dan istilah jabatan lainnya tanpa menentukan laki-laki atau perempuan.
Jika dilaporkan, iklan lowongan perekrutan yang mengandung diskriminasi gender dapat melanggar Undang-Undang Pelayanan Ketenagakerjaan.
圖:LINETODAY
Chang Shih-chung (張世忠), Kepala Ditjen Ketenagakerjaan Kerja dan Kepemudaan Pemerintah Kabupaten Yunlin mengatakan, "Karena mencantumkan kata wanita di belakangnya, maka hal ini melanggar ketentuan diskriminasi gender. Berdasarkan pelanggaran terhadap Undang-Undang Kesetaraan Kerja Gender, minimal akan dikenakan denda NT$300.000."
Sun Yu-lian (孫友聯), Sekretaris Jenderal Taiwan Labor Front menyampaikan, "Jangan lupa bahwa peratuan ini sudah diterapkan sejak 1992, istilah seperti tukang cuci piring wanita, asisten wanita dan sejenisnya, semuanya melanggar diskriminasi kerja."
Kesetaraan gender mengharuskan lowongan kerja tidak boleh membatasi gender. Pemberi kerja dapat menyaring kandidat berdasarkan kesesuaian kualifikasi saat proses rekrutmen, tetapi tidak boleh mengecualikan sebagian orang berdasarkan gender.