(Taiwan, ROC) --- Pada akhir pekan kemarin, otoritas Yuan Legislatif Taiwan meloloskan penambahan 5 hari libur nasional, yang meliputi Hari Buruh, Hari Guru, Hari Restorasi, Hari Peringatan Konstitusi, dan Xiao Nian Ye (2 hari sebelum Imlek).
Namun, selain hari libur nasional, yang lebih menarik perhatian publik adalah masalah cuti tahunan. Tidak sedikit netizen Taiwan yang kemudian membandingkan sistem cuti tahunan Taiwan, Jepang, dan Korea, mengeluhkan bahwa pekerja Taiwan sangat melelahkan.
Menurut Pasal 38 Undang-undang Ketenagakerjaan yang berlaku saat ini, pekerja harus bekerja di tempat yang sama selama minimal 6 bulan untuk mendapatkan 3 hari cuti tahunan. Setelah 1 tahun mendapat 7 hari, 2 tahun mendapat 10 hari, 3 tahun mendapat 14 hari, 5 tahun mendapat 15 hari, dan setelah itu setiap tahun bertambah 1 hari dengan batas maksimal 30 hari.
Mengenai peraturan cuti tahunan di Jepang, pekerja yang telah bekerja selama 6 bulan dengan tingkat kehadiran di atas 80%, maka berhak mendapatkan 10 hari cuti tahunan. Setelah bekerja lebih dari 1 tahun, mendapat tambahan 1 hari per tahun, dan setelah bekerja lebih dari 3 tahun mendapat tambahan 2 hari per tahun, dengan batas maksimal 20 hari.
Sementara di Korea, pekerja yang telah bekerja selama 1 tahun dengan tingkat kehadiran di atas 80%, maka berhak mendapat 15 hari cuti tahunan, kemudian bertambah 1 hari setiap 2 tahun, dengan batas maksimal 25 hari.
Netizen yang membagikan perbandingan cuti tahunan ketiga negara tersebut menuliskan, "Cuti tahunan Taiwan lebih sedikit dari Jepang? Pantas disebut negara yang paling melelahkan".
"Itulah mengapa jam kerja Taiwan termasuk 1/3 tertinggi di dunia, tapi jumlah hari liburnya termasuk 1/3 terendah di dunia," tulis lainnya.