(Taiwan, ROC) --- Pada Senin kemarin (31/3), Kementerian Ketenagakerjaan (MOL) mengumumkan hasil survei terbaru yang menunjukkan bahwa 30% pekerja muda berusia 15-29 tahun ingin berganti pekerjaan.
Alasan utama adalah gaji dan tunjangan yang tidak sesuai harapan. Jika dilihat lebih detail, median gaji bulanan tetap untuk pekerja muda di sektor industri dan jasa adalah NT$31.000, dengan pekerja di bawah 25 tahun bahkan lebih rendah, hanya NT$28.000.
Untuk memahami kondisi kerja kaum muda, MOL melakukan survei pada Oktober hingga November tahun lalu terhadap pekerja muda berkewarganegaaraan Taiwan berusia 15 hingga 29 tahun yang terdaftar dalam mekanisme asuransi ketenagakerjaan nasional. Survei ini mengumpulkan 4.091 sampel valid.
Survei menunjukkan bahwa 76,1% pekerja muda menerima gaji dalam sistem bulanan, 11,8% sistem per jam, 8,2% gaji pokok ditambah bonus kinerja, dan sistem pembayaran lainnya kurang dari 4%.
72% pekerja muda pernah menerima kenaikan gaji di tempat kerja mereka saat ini, dengan alasan terbanyak adalah kenaikan gaji perusahaan secara menyeluruh sebesar 29,8%, diikuti oleh kinerja individu yang baik dalam posisi saat ini sebesar 26,5%. Rata-rata jam kerja mingguan pekerja muda adalah 38,7 jam.
66,1% pekerja muda ingin tetap pada posisi mereka saat ini, sementara 33,9% ingin berganti pekerjaan. Alasan tertinggi adalah gaji dan tunjangan yang tidak sesuai harapan sebesar 53,4%, diikuti oleh tidak adanya prospek pengembangan karier sebesar 35,2%, dan keinginan untuk pindah lokasi kerja sebesar 27,6%.
Jika dilihat berdasarkan jenis kelamin, persentase wanita yang berencana pindah kerja adalah 34,8%, sedikit lebih tinggi dibandingkan pria yang sebesar 32,8%.
Berdasarkan hasil statistik terbaru dari Direktorat Jenderal Bujet Akuntansi dan Statistik Yuan Eksekutif, total gaji rata-rata pekerja muda di sektor industri dan jasa pada tahun 2023 adalah NT$515.000, dengan median NT$450.000, masing-masing meningkat 2,8% dan 3,6% dari tahun sebelumnya.
Untuk pekerja di bawah 25 tahun, angkanya masing-masing NT$397.000 dan NT$376.000, sedangkan untuk usia 25-29 tahun masing-masing NT$584.000 dan NT$500.000.
Mengenai gaji bulanan tetap per individu, maka rata-rata dan median tahun lalu adalah NT$34.000 dan NT$31.000, masing-masing meningkat 2,8% dan 2,3%.
Untuk pekerja di bawah 25 tahun, angkanya masing-masing NT$27.000 dan NT$28.000, yang mungkin terkait dengan tingginya proporsi pekerja paruh waktu. Untuk usia 25-29 tahun, angkanya masing-masing NT$39.000 dan NT$34.000.