(Taiwan, ROC) - Taiwan akan menaikkan tarif premi asuransi tenaga kerja dari 12% menjadi 12,5% dari gaji bulanan tertanggung mulai tahun depan, yang diperkirakan akan memengaruhi 10,51 juta pekerja.
Kementerian Tenaga Kerja (MOL) menerangkan, peningkatan ini merupakan bagian dari kenaikan premi secara bertahap yang diintroduksi bersamaan dengan peluncuran program pensiun tenaga kerja pada tahun 2009.
Berdasarkan Pasal 13 Undang-Undang Asuransi Tenaga Kerja, tarif premi akan dinaikkan dari 7,5% menjadi 8% sejak tahun ketiga peluncuran program, dan kemudian sebesar 0,5% setiap tahun hingga mencapai 10%, setelah itu penyesuaian akan dilakukan setiap dua tahun untuk mencapai batas maksimal 13%.
Penyesuaian terakhir dilakukan pada tahun 2023, ketika premi asuransi dinaikkan dari 11,5% menjadi 12%, kata MOL.
Menurutnya, premi asuransi di Taiwan dibagi antara pemberi kerja, karyawan, dan pemerintah dengan rasio 7:2:1. Sebagai contoh, bagi seorang pekerja dengan gaji bulanan sebesar NT$28.590, pemberi kerja harus membayar NT$2.502 dari tagihan asuransi jika didasarkan pada tarif tahun depan sebesar 12,5%, sedangkan karyawan dan pemerintah masing-masing harus membayar NT$715 dan NT$358.
Kenaikan pada tahun depan diharapkan dapat membantu meningkatkan dana asuransi ketenagakerjaan pemerintah, dengan peningkatan tahunan lebih dari NT$20 miliar dalam pendapatan tambahan.