(Taiwan, ROC) -- Menaker Ho Pei-shan (何佩珊) dikarenakan ada pegawai dari Kementerian Ketenagakerjaan yang mengakhiri nyawa maka dia menyatakan undur diri dari jabatannya. Juru bicara Yuan Eksekutif Lee Hui-chih (李慧芝) pada hari Jumat (22/11) menyampaikan, saat ini rapat penilaian kinerja Kementerian Ketenagakerjaan (MOL) telah membuat putusan yang disesuaikan dengan prosedur hukum yang berlaku, Ho Pei-shan pada tanggal 21 November 2024, sore hari di hadapan Perdana Menteri Cho Jung-tai, mengundurkan diri dari jabatannya, dan jabatan ini akan diambil-alihkan oleh Wakil Menteri Ketenagakerjaan Chen Ming-jen untuk menggantikan sementara waktu, selanjutnya Yuan Eksekutif akan bergerak cepat mencari personal yang tepat untuk jabatan Menaker.
Lee Huei-chih mengatakan, PM Cho Jung-tai kembali lagi menegaskan pihaknya sangat menyesali dan merasa sedih atas kasus menyedihkan yang terjadi di Kementerian Ketenagakerjaan, saat ini telah menginstruksikan berbagai Kementerian untuk menyelesaikan survei kasus pengaduan yang telah diterima dalam waktu satu pekan, hasil survei dilaporkan kepada Yuan Eksekutif untuk memantau perkembangannya. Selan itu, PM Cho Jung-tau juga meminta setiap kementerian untuk meninjau ulang “prosedur penanganan kasus perundungan di tempat kerja”, serta mengusung rencana perbaikan, yang bertujuan memperkuat mekanisme dan keterlibatan dari pihak luar, guna menjamin hak kepentingan pihak yang terlibat.
Lee Hui-chih menambahkan, pegawai negeri adalah bagian penting dalam tim pemerintahan di garda terdepan, pemerintah bertanggung jawab melindungi pegawai negeri agar dijauhkan dari tindakan perundungan, memberikan perlindungan bagi pihak yang dirundung di tempat kerja, dalam hal ini Yuan Eksekutif akan mempertimbangkan mekanisme masa lalu, dalam sistem pengaduan dari Direktorat Jenderal Administrasi Personal Yuan Eksekutif, dibimbing oleh Sekjen Yuan Eksekutif Kung Ming-hsin (龔明鑫), agar staf yang berulang kali membuat pelaporan dan ditolak, atau dianggap memerlukan perlindungan khusus, tetapi bisa membuat pelaporan dengan sebagaimana mestinya, dan tidak lagi mengalami perundungan di tempat kerja.