(Taiwan, ROC) – Yuan Eksekutif baru-baru ini memutuskan bahwa mulai 1 Januari 2025, upah minimum akan dinaikan dari NT$27.470 menjadi NT$28.590, dan upah per jam akan dinaikkan dari NT$183 menjadi NT$190.
Seorang netizen dengan frustasinya menyatakan bahwa dia baru lulus kuliah pada tahun ini, dan gajinya hanya di sekitar NT$30.000 per bulan. Dirinya pun penasaran apakah hanya dirinya saja yang menerima gaji serendah itu, dan menyatakan “Tolong bagi fresh graduate lain yang juga menerima gaji minimum, suarakan pendapat kalian. Kalau tidak, saya benar-benar merasa sangat kasihan pada diri sendiri. Tolong beri tahu saya jika saya bukanlah satu-satunya.” di jejaring Dcard.
Setelah ia mengunggah postingan tersebut, muncul sebanyak 58 tanggapan yang menyatakan bahwa ini bukanlah kasus yang jarang terjadi. “Kamu jauh lebih baik daripada saya, gaji saya lebih sedikit, NT$29.000. Setelah dipotong astek dan askes, hanya tersisa NT$27.000. Saya sedang mempertimbangkan apakah harus mencari pekerjaan yang lain.” kata salah satu pengguna.
“Banyak perusahaan yang menawarkan gaji seperti ini. Kenaikan gaji bahkan lebih rendah daripada kenaikan upah minimum yang ditetapkan oleh pemerintah, beberapa sektor industri nantinya akan mengeluh sulit mencari pekerja. Tapi dengan gaji seperti ini, lebih baik mencari pekerjaan dengan sistem upah per jam, karena lebih fleksibel dan bisa menghasilkan pendapatan lebih dari NT$30.000”, kata pengguna yang lain.
“Gaji saya NT$28.000, setelah dipotong astek dan askes, hanya tersisa NT$26.000. Saya berencana untuk keluar setelah menerima bonus akhir tahun nanti. Pekerjaan saya ini sebenarnya tugasnya sedikit, bayarannya juga sedikit, tapi dekat dengan rumah, jadi sebelumnya saya merasa masih oke.” kata pengguna lainnya.
“Saya bekerja di bagian selatan Taiwan, lingkungan kerja dan suasananya cukup baik, dan pekerjaannya juga cukup ringan, tapi gajinya sama dengan kamu, yakni NT$30.000” tambah pengguna yang lain.
"Ternyata saya bukan satu-satunya. Saya juga bekerja di bagian selatan, dengan gaji sekitar NT$30.000. Setelah dipotong astek dan askes, hanya tersisa NT$25.000. Pekerjaannya sangat bervariasi, dan atasan saya terkenal sulit dihadapi," tulis seorang netizen.
Tetapi tahun depan bukan hanya upah minimum saja yang akan naik, asuransi tenaga kerja dan kesehatan juga akan disesuaikan mulai tahun 2025 nanti. Batas bawah jumlah premi yang ditanggung untuk askes juga akan turut mengalami penyesuaian. Sementara itu, tarif asuransi tenaga kerja akan naik dari 12% menjadi 12,5%. Karena kenaikan tariff ini, biaya astek yang harus dibayar oleh pemberi kerja dan pekerja setiap bulannya juga akan meningkat.