(Taiwan, ROC) --- Selama sembilan tahun berturut-turut, upah minimum di Taiwan dipastikan akan naik kembali. Mulai tahun 2025 mendatang, upah minimum bulanan di Taiwan akan menjadi NT$28.590, atau naik 4,08%, sedangkan upah minimum per jam akan menjadi NT$190, atau naik 3,83%.
Menteri Ketenagakerjaan (MOL), Ho Pei-shan (何佩珊), menyatakan bahwa kenaikan upah ini bertujuan untuk melindungi standar hidup minimum para pekerja yang tergolong ke kategori "berpenghasilan rendah".
Menanggapi kritik yang menyebutkan bahwa kenaikan upah minimum hanya menguntungkan kelompok Pekerja Migran (PMA), Ho Pei-shan menegaskan bahwa kenaikan ini akan menguntungkan sekitar 2,57 juta pekerja, dengan lebih dari 80% di antaranya adalah pekerja lokal Taiwan, bukan hanya PMA.
Menteri Ketenagakerjaan (MOL), Ho Pei-shan (何佩珊) 圖/YAHOOTAIWAN
Dalam konferensi pers pada Rabu kemarin (4/9), Ho Pei-shan menjelaskan bahwa kenaikan upah minimum bulanan diperkirakan akan menguntungkan 1,89 juta pekerja, sedangkan kenaikan upah minimum per jam akan menguntungkan sekitar 676.800 pekerja. Secara total, ada sekitar 2,57 juta pekerja yang akan merasakan manfaatnya.
Dari jumlah di atas, 86% adalah pekerja lokal (Taiwan), sedangkan 14% lainnya yang merupakan PMA. Hal ini jelas memperlihatkan bahwa kenaikan upah minimum tidak semata hanya menguntungkan kelompok PMA.
Ho Pei-shan menyatakan bahwa kenaikan upah minimum menunjukkan komitmen pemerintah dalam memenuhi janji Presiden Lai Ching-te (賴清德) untuk melindungi hak-hak pekerja dan menjamin standar hidup minimum masyarakat.
Keputusan untuk menaikkan upah minimum diambil berdasarkan berbagai indikator yang diatur dalam Undang-Undang Upah Minimum.
Ia merasa senang karena perwakilan buruh dan pengusaha yang hadir dalam pertemuan tersebut tidak ada yang menolak kenaikan upah minimum. Semua pihak telah terlibat dalam dialog yang positif dan komunikasi yang rasional untuk mencapai kesepakatan mengenai besaran kenaikan yang dapat diterima oleh kedua belah pihak.
圖/YAHOOTAIWAN
Kenaikan upah minimum tidak hanya akan meningkatkan biaya pengeluaran untuk upah, tetapi juga untuk jaminan sosial dan kesehatan.
MOL memperkirakan bahwa kenaikan upah minimum bulanan dari NT$27.470 menjadi NT$28.590 akan meningkatkan biaya tahunan bagi pekerja, pengusaha, dan pemerintah, masing-masing sebesar NT$1,02 miliar, NT$20,252 miliar, dan NT$1,06 miliar.
Sementara itu, kenaikan upah minimum per jam dari NT$183 menjadi NT$190 diperkirakan akan meningkatkan biaya tahunan bagi pekerja, pengusaha, dan pemerintah, masing-masing sebesar NT$421 juta, NT$5,1 miliar, dan NT$416 juta.