(Taiwan, ROC) Anggota DPR parpol KMT Tsao Chia-hao kemarin (16/5) mengangkat permasalahan yang berkaitan dengan seorang perawat asal Indonesia dicurigai merasa kesal terhadap ibu majikan, ia menuangkan air pemutih ke dalam gelas minumnya. Setelah pihak keluarga majikan mengetahui apabila mereka menuntut yang bersangkutan, maka harus menjalani proses pengadilan yang panjang dan pasien tidak ada yang merawat, keluarga majikan merasa tidak berdaya, akhirnya memutuskan tidak menuntut secara hukum dan diselesaikan dengan cara berdamai.
Majikan bermarga Tu saat menyampaikan kepada CNA, ayahnya mengalami kecelakaan lalu lintas dan menjadi lumpuh, tahun lalu mempekerjakan perawat asal Indonesia, dikarenakan ada perbedaan pendapat terkait memberi makan pasien dengan selang, kemungkinan ini menyebabkan hati perawat merasa kesal; dari kamera pada bulan lalu terekam perawat tersebut menuangkan air pemutih ke gelas ibunya, saat ibunya minum merasa ada aneh dan segera memuntahkannya.
Anggota DPR Tsao Chia-hao mengatakan, tindakan perawat ini sangat membahayakan, akan tetapi berdasarkan prosedur perekrutan pekerja migran, pihak pemberi kerja wajib menunggu pekerja migrannya meninggal Taiwan atau pindah majikan, baru bisa berlanjut merekrut pekerja migran yang baru, tidak dapat diketahui majikan harus menunggu berapa lama baru bisa mendapat perawat pengganti. Tsao menambahkan, apabila majikan menuntut perawat ini secara hukum, maka majikan perlu menunggu berapa lama proses pengadilan, sementara pasien di rumah masih perlu ada yang merawat, ditambah lagi masih ada beban pekerjaan dan ekonomi keluarga.
Majikan bermarga Tu karena ingin mendapatkan perawat pengganti, maka memilih untuk berdamai dengan perawat tersebut, memintanya untuk segera meninggalkan Taiwan dan mereka dapat merekrut pekerja migran yang baru.
Dinas kesehatan kabupaten Changhua memberikan keterangan tertulis, berkaitan dengan keluarga yang memerlukan perawat migran asing, bisa mengajukan permohonan, dari persyaratan yang dilampirkan akan dievaluasi dalam kurun waktu 1 minggu, apabila memenuhi kriteria, jika mendesak maka bisa memanfaatkan layanan pekerja pengganti sementara (atau Short-term breaks).