(Taiwan, ROC) -- Uji coba penerapan cuti alasan merawat anak secara fleksibel yang diberlakukan oleh Kementerian Ketenagakerjaan, mengizinkan pekerja mengambil cuti alasan merawat anak secara harian. Sementara berdasarkan peraturan yang berlaku saat ini, bagi yang cuti alasan merawat anak tanpa digaji dengan tunjangan kurang dari 1 bulan maka akan dihitung 1 bulan, ada kemungkinan pekerja yang hanya mengambil 6 hari cuti alasan merawat anak maka tetap bisa mengajukan tunjangan selama 6 bulan. Kementerian Ketenagakerjaan pada hari ini (10/5) mengemukakan, sementara berjalan seperti demikian, di masa mendatang apabila cuti alasan merawat anak fleksibel diberlakukan, maka akan melakukan revisi aturan yang disesuaikan dengan rasio hari cuti.
Deputi Direktur Asuransi Ketenagakerjaan Kementerian Ketenagakerjaan, Chen Wen-tsung 陳文宗 mengatakan, awal maksud peraturan ini dibentuk adalah, ada beberapa pekerja yang mungkin ingin mengambil cuti 6 bulan, akan tetapi pada akhirnya lebih dipercepat satu bulan kembali bekerja, tidak mengambil cuti secara penuh, dengan demikian tunjangan cuti yang diberikan kepada pekerja tetap utuh, atau dengan kata lain, ada pekerja yang mengambil cuti hanya 5 hari atau 2 minggu, bahkan hanya ambil cuti 1 hari, disesuaikan dengan peraturan tetap memberikan tunjangan satu bulan.
Akan tetapi, Chen Wen-tsung menekankan, jika pekerja mengajukan cuti alasan merawat anak, bertujuan untuk merawat anak, sebelum mengajukan cuti perlu berkomunikasi dengan majikan, untuk mengatur shift kerja dan lainnya, pada prakteknya jarang ada tunjangan cuti selama 1 hari, lagipula bisa mendapatkan tunjangan cuti selama 6 bulan, apabila diambil sekaligus maka sudah tidak ada cuti lagi. Akan tetapi di masa mendatang cuti merawat anak fleksibel, dapat disesuaikan dengan rasio cuti setelah peraturan direvisi.
Berkaitan dengan perhitungan asuransi tenaga kerja, Chen Wen-tsung mengatakan, asuransi tenaga kerja dapat dihitung secara harian, lebih sederhana. Chen menyarankan pekerja dapat mengajukan untuk 5-7 hari, cuti untuk merawat anak, semestinya ini adalah cuti yang sangat diperlukan oleh pekerja untuk merawat anak-anak mereka.