(Taiwan, ROC) --- Sektor perhotelan di Taiwan mengharapkan pemerintah segera membuka kesempatan bagi mereka untuk memperkerjakan pekerja migran.
Pada awal Februari 2024, Kementerian Ketenagakerjaan (MOL) sempat mengundang para akademisi untuk mendiskusikan laporan penilaian yang diajukan oleh Direktorat Jenderal Pariwisata.
Pada Kamis kemarin (15/2), Wakil MOL, Chen Ming-jen (陳明仁), menyatakan bahwa Direktorat Jenderal Pariwisata akan melengkapi informasi, dan Kementerian Ketenagakerjaan akan meninjau kembali untuk mengadakan pertemuan lanjutan berdasarkan informasi tambahan yang disediakan. Saat ini, belum ada jadwal yang ditetapkan untuk perizinan perekrutan PMA di sektor perhotelan.
Untuk mengatasi masalah kekurangan tenaga kerja di industri perhotelan, Direktorat Jenderal Pariwisata berencana untuk mengajukan permohonan kepada Kementerian Ketenagakerjaan untuk membuka kesempatan bagi mereka merekrut pekerja migran.
Namun, pembukaan ini mungkin akan berdampak pada kesempatan kerja bagi warga lokal, sehingga menimbulkan perdebatan di tengah masyarakat.
Oleh karena itu, Direktorat Jenderal Pariwisata memberikan laporan penilaian, dan MOL pada awal Februari kemarin juga telah mengadakan pertemuan dengan para akademisi untuk membahas isi laporan tersebut.
圖/工商時報
Saat ditemui awak media dalam silaturahmi Tahun Baru Imlek kemarin (15/2), Chen Ming-jen menekankan bahwa kekurangan tenaga kerja di industri perhotelan memang nyata terjadi.
Namun, masih banyak cara untuk menyelesaikan masalah kekurangan tenaga kerja ini, termasuk perancangan ulang pekerjaan, perekrutan pekerja usia lanjut, dan memperkerjakan para wanita yang baru selesai menjalankan cuti berkeluarga (melahirkan dan membesarkan anak).
Chen Ming-jen menyatakan bahwa Direktorat Jenderal Pariwisata telah menyampaikan laporan penilaian, dengan saran dari para akademisi termasuk analisis diferensiasi di sektor industri pariwisata, penginapan perhotelan, dan penginapan homestay. Penilaian ini juga termasuk evaluasi terhadap kondisi kerja, termasuk gaji dan penilaian lingkungan kerja, serta penerapan langkah-langkah perancangan ulang pekerjaan.
圖/ETtoday
Chen Ming-jen menambahkan bahwa setelah menerima catatan rapat, Direktorat Jenderal Pariwisata akan melengkapi informasi dan mengirimkannya kembali ke Kementerian Ketenagakerjaan. Kementerian Ketenagakerjaan akan meninjau kembali dan mengadakan pertemuan berdasarkan informasi tambahan yang disediakan.
Chen Ming-jen menekankan bahwa saat ini tidak ada jadwal pasti untuk mengizinkan perekrutan pekerja migran di sektor industri perhotelan.
Kementerian Ketenagakerjaan akan menggunakan berbagai cara untuk membantu mengatasi masalah kekurangan tenaga kerja di industri pariwisata dan perhotelan.
"Program Peningkatan Penanganan Kekurangan Tenaga Kerja Pasca-Pandemi" memang awalnya tidak efektif, tetapi telah mengalami sedikit perbaikan pada akhir tahun lalu. Dan kondisi kekurangan tenaga kerja tidak dapat diatasi hanya dengan satu solusi, tetapi memerlukan perbaikan dari berbagai aspek.