(Taiwan, ROC) --- Industri logistik di Taiwan diberitakan mengalami krisis kekurangan tenaga kerja. Sebuah pusat logistik di Taiwan meminta bantuan agen rekrutmen untuk mencari staf logistik dengan jam kerja tetap dan libur dua hari seminggu.
Perusahaan di atas menawarkan gaji yang menarik berkisar NT$60.000 hingga NT$90.000.
Meski gaji tinggi, tetapi pekerjaan di bidang logistik tidaklah mudah, karena harus melibatkan pekerjaan mengambil dan mengangkut barang, serta membutuhkan ketahanan serta kesediaan untuk bekerja keras.
Di satu sisi, perusahaan makanan di Kaohsiung menawarkan gaji bulanan melebihi NT$100.000 untuk posisi staf logistik.
圖/LINETODAY
Mengangkat kotak demi kotak dari forklift ke truk, bahkan dalam satu hari ada sekitar 100 kotak lebih yang harus diselesaikan. Bahkan di musim dingin, keringat para staf logistik tetap bercucuran. Meski rata-rata gaji yang ditawarkan untuk staf logistik adalah NT$60.000, tetapi penggiat di sektor ini masih mengeluh terhadap susahnya mencari pekerja.
Salah satu staf logistik di Taiwan, sebut saja namanya Mr. Huang mengatakan, "Rata-rata saya mendapatkan NT$100.000, dan tertinggi bahkan NT$130.000."
Mr. Huang, yang telah bekerja di industri ini selama 5 tahun, gajinya meningkat dari yang awalnya NT$50.000 hingga sekarang telah melebihi NT$100.000 per bulan.
Kriteria dasar yang harus dimiliki oleh staf logistik adalah kemampuan mengemudi truk. Selain itu, mereka biasanya juga dituntut untuk bisa mengoperasikan mesin forklift, serta mengambil dan mengangkut barang, yang mana ini semua memerlukan tenaga.
Mr. Huang menyampaikan kalau mereka akan dibayar berdasarkan jumlah barang yang dikirim, semakin banyak barang yang dikirim, maka semakin banyak gaji yang diterima.
圖/民視新聞
Perusahaan makanan di Kaohsiung dimana Mr. Huang bekerja, baru-baru ini merekrut staf logistik dan pengiriman. Pekerjaan ini menawarkan gaji sekitar NT$45.000 bagi pemula, dan NT$60.000 apabila sudah menguasai tugas yang ada.
Profesi ini juga menawarkan waktu libur tetap pada hari Sabtu dan Minggu. Meski demikian, sang pemilik tetap sulit menemukan tenaga kerja.
Pemilik perusahaan mengatakan, "Saat ini, orang muda lebih memilih dan enggan melakukan pekerjaan yang membutuhkan ketahanan dan kerja keras, bukan karena gaji yang rendah."
Karyawan lainnya menerangkan, asalkan tidak takut lelah dan cukup proaktif, maka bos pasti tidak pelit. Karyawan yang sudah bekerja lebih dari setahun bisa memperoleh gaji di atas NT$50.000.
"Banyak anak muda yang tidak terbiasa bekerja di bidang ini, tetapi itu juga berkaitan dengan mentalitas, seperti yang saya katakan tadi," tutur sang karyawan.
Selain itu, pusat logistik lainnya di Taiwan juga mengalami hal serupa, dan tengah membuka lowongan pekerjaan dengan gaji bulanan yang ditawarkan berkisar NT$60 .000 hingga NT$90.000. Tugas yang harus dikerjakan meliputi mengambil barang, menyortir, menyegel kotak, dan melakukan inventarisasi, dengan sistem shift dan libur dua hari seminggu.
Bekerja di sektor logistik harus memiliki kondisi fisik yang baik, serta memiliki komitmen panjang untuk bekerja keras. Gaji di atas NT$60.000 bukanlah masalah, tetapi tidak semua orang bisa menyanggupinya, sehingga tidak heran jika masih terdapat banyak lowongan yang belum terisi.