History page of Radio Taiwan International (Rti)
close
RTISISegera unduh Aplikasi ini
Mulai
:::

Survei Job Bank: Lebih Dari 158.000 Orang Ingin Beralih Pekerjaan

  • 23 December, 2021
  • 鄭蕙玲
Survei Job Bank: Lebih Dari 158.000 Orang Ingin Beralih Pekerjaan
Survei Job Bank: Lebih Dari 158.000 Orang Ingin Beralih Pekerjaan (foto: RTI)

(Taiwan, ROC) 104 Job Bank pada hari Kamis ini (23/12) mengemukakan, untuk pekerjaan yang terpasang dalam situs internet bulan Desember mencapai 900.000, mencatat angka tertinggi dalam sejarah, diantaranya karyawan yang beralih pekerjaan tercatat lebih dari 158.000 orang, terhitung 43,4% dari jumlah pelamar kerja, menjadi angka tertinggi selama 5 tahun terakhir ini. Selain itu, ada 56,6% masih ada dalam kondisi pengangguran.

Jika lebih lanjut mengamati kurun waktu 5 tahun terakhir ini, untuk industri dan lowongan pekerjaan saat ini atau sebelumnya, total ada 300.000 pelamar yang mengajukan permohonan dan lampiran data pribadi, dari pelamar yang ingin beralih pekerjaan dengan 3 posisi pekerjaan yang paling tidak disukai adalah konsultan akademisi, security guard, penulis media; akan tetapi apapun pekerjaan, ada yang tetap loyal terhadap pekerjaan mereka yakni bidang informatika, perangkat lunak dan semikonduktor.

Berkaitan dengan prospek perusahaan untuk tahun depan, situs pencarian kerja Yes 123 saat mengumpulkan kuesioner dari 963 perusahaan mendapati, pemberi kerja dengan persentase optimis mencapai 23,3%, dibandingkan dengan periode yang sama tahun 2021 terjadi peningkatan 14,1%, dibandingkan dengan bulan September minus 1,8%, maka pandangan perusahaan semula pesimis berubah menjadi optimis.

Juru Bicara dari 104 Job Bank Yang Tzung-bin(楊宗斌), “Pencarian SDM untuk semua jenis industri utama, pada kuartal pertama termasuk sebagai pemanasan dari luar, selain angka pemesanan yang berlanjut meningkat, dikombinasikan dengan efek tahun baru maka tingkat konsumsi pasar domestik semakin meningkat, sehingga memengaruhi pasar tenaga kerja, mencari SDM.”

Akan tetapi, Yang Tzung-bin mengatakan, dilihat dari keoptimisan perusahaan masih terlihat lebih rendah dibandingkan dengan kuartal ke-2 tahun ini, hal ini menunjukkan masih perlu mengamati prospek yang ada, kesediaan merekrut tenaga kerja yang lebih tinggi diantaranya adalah industri teknologi, industri makanan dan minuman dan industri manufaktur, rata-rata menawarkan gaji bulanan berkisar NT$ 36.000,-, mencatat angka tertinggi pada periode yang sama selama 9 tahun terakhir ini.

Komentar

Terbarumore