(Taiwan, ROC) -- Akhir-akhir ini banyak terjadi kecelakaan yang menimpa diri personil pengantar makanan bahkan hingga tewas, yang membuat Kementerian Tenaga Kerja menaruh perhatian besar dalam hal ini. Hubungan ketenagakerjaan dari jasa pengiriman makanan telah menjadi masalah baru bagi pekerja dan majikan, Bank Tenaga Kerja 104 beberapa hari lalu mengumumkan hasil jajak pendapat yang menunjukkan, dari 300 data personil yang pernah menjadi pengirim makanan, ada sekitar 70% yang menjadikan pekerjaan ini sebagai pekerjaan tetap, hampir 50% darinya lulusan universitas, pendapatan setiap bulan paling tinggi bisa mencapai NTD180 ribu dan terendah ada yang hanya NTD20 ribu.
Dari data juga mendapatkan, 45% dari mereka adalah lulusan S1, 3% lulusan lulusan S2, rata-rata usia adalah 26 tahun, paling kecil ada yang belum dewasa yaitu 15 tahun sedangan usia tertua 45 tahun, 84% pria dan hanya 15% perempuan.
Wakil Manajer Sumber Daya Manusia Bank Tenaga Kerja 104, Zhong Wen-hsiung rata-rata gaji perbulan tenaga pengantar makanan sebesar NTD42 ribu, lebih tinggi sekitar 12 ribu dibandingkan pendapatan lulusan universitas yaitu NTD30 ribu, inilah yang menarik anak muda terjun ke dalamnya, tetapi Zhong Wen-hsiung menyarankan kaum muda, harus memperhatikan kontrak kerja dan hubungan antara majikan dan pekerja, apabila hubungan majikan dan pekerja maka personil pengantar makana harus diberikan asuransi kesehatan dan tenaga kerja, libur khusus, kumulatif waktu kerja sedangkan untuk pekerja kontrakan tidak mendapatkan jaminan hukum dan hak-hak terkait lainnya. Zhong menghimbau agar pencari kerja muda harus berhati-hati dan memikirkan seksama, meskipun staf pengantar dapat mengumpulkan pengalaman terkait dalam industri jasa, mereka masih harus menggunakan jam kerja yang fleksibel untuk mengembangkan kemampuan lain dan menetapkan rencana jangka panjang, penunjang karier.