(Taiwan, ROC) --- Kementerian Ketenagakerjaan (MOL) mengumumkan hasil statistik survei Pekerja Migran Asing (PMA) untuk tahun 2024. Statistik menunjukkan pada Juni tahun lalu, PMA di sektor manufaktur dan konstruksi menerima rata-rata gaji reguler ditambah lembur sebesar NT$33.000, dengan jam kerja sekitar 179,1 jam.
Sementara pekerja perawat rumah tangga menerima gaji bulanan sekitar NT$24.000, dengan rata-rata jam kerja harian 10,3 jam.
MOL melakukan Survei Manajemen dan Pemanfaatan Pekerja Migran Asing dari Juli hingga Agustus tahun lalu, dengan total sampel valid sebanyak 8.554, termasuk 4.538 unit formal (manufaktur dan konstruksi) dan 4.016 unit informal (rumah tangga).
Untuk pekerja migran di sektor manufaktur dan konstruksi, survei menunjukkan bahwa pada Juni tahun lalu, total gaji reguler dan lembur unit formal mencapai NT$33.000, atau meningkat NT$2.000 dari tahun sebelumnya.
Selain itu, pekerja migran (formal) yang bekerja terus-menerus dari Juli 2023 hingga Juni 2024 menerima pendapatan non-reguler tahunan lainnya (termasuk bonus akhir tahun, tengah tahun, hari raya, dan bonus kerja) sebesar NT$15.000.
MOL melakukan Survei Manajemen dan Pemanfaatan Pekerja Migran Asing dari Juli hingga Agustus tahun lalu, dengan total sampel valid sebanyak 8.554, termasuk 4.538 unit formal (manufaktur dan konstruksi) dan 4.016 unit informal (rumah tangga). 圖: YAHOOTAIWAN
Survei menunjukkan bahwa pekerja migran di sektor manufaktur dan konstruksi pada Juni tahun lalu rata-rata mendapat 11 hari libur, meningkat 1,9 hari dari tahun sebelumnya. Jam kerja normal di sektor ini mencapai 152,2 jam, menurun 15,2 jam, dengan jam lembur 26,9 jam, meningkat 1,9 jam. Total jam kerja 179,1 jam, menurun 13,3 jam.
Menurut survei, 39,7% unit formal mengalami kesulitan dalam mempekerjakan pekerja migran, dengan hambatan bahasa sebagai masalah utama, diikuti oleh kesulitan komunikasi (seperti tingkat kerja sama yang rendah). Masalah lain seperti sikap kerja atau disiplin yang buruk dan kasus PMA hilang kontak (kaburan), masing-masing mencapai lebih dari 10%.
Untuk sektor informal (pekerja perawat rumah tangga asing), survei menunjukkan bahwa pada Juni tahun lalu, gaji reguler rata-rata adalah NT$21.000, meningkat NT$1.000 dibandingkan Juni 2023. Dan upah lembur NT$3.000, meningkat NT$1.000 dari tahun sebelumnya, dengan total NT$24.000.
Pekerja perawat rumah tangga rata-rata bekerja 10,3 jam per hari, 57% mendapat hari libur setiap bulan, dengan 36,4% mendapat libur 1 kali per bulan sebagai yang terbanyak, diikuti 2-3 kali sebesar 13%, rata-rata durasi setiap libur adalah 14,1 jam.
Pemberi kerja yang tidak memberikan hari libur memberikan kompensasi dalam bentuk upah lembur.
Untuk pekerja migran di sektor manufaktur dan konstruksi, survei menunjukkan bahwa pada Juni tahun lalu, total gaji reguler dan lembur unit formal mencapai NT$33.000. 圖:YAHOOTAIWAN
Selain itu, survei juga menunjukkan beberapa alasan utama mengapa majikan tidak memperpanjang kontrak perawat asing mereka, masing-masing adalah pertimbangan beban ekonomi, diikuti oleh ketidaksesuaian waktu perawat.
34,7% pemberi kerja di sektor informal mengalami kesulitan dalam mempekerjakan perawat asing, terutama karena hambatan bahasa, diikuti oleh sering main ponsel dan mengobrol, kesulitan komunikasi (seperti tingkat kerja sama yang rendah), dan sikap kerja atau disiplin yang buruk.