(Taiwan, ROC) -- Direktorat Jenderal Bujet Akuntansi dan Statistik (DGBAS) mengumumkan pada 10 Juli bahwa rata-rata gaji reguler karyawan dari Januari hingga Mei adalah NT$46.173, naik 2,46% dibandingkan periode yang sama tahun lalu, menjadi kenaikan tertinggi kedua dalam enam tahun terakhir. Total gaji juga meningkat 3,88% per tahun, yang merupakan kenaikan tertinggi dalam sepuluh tahun terakhir. DGBAS mengungkapkan bahwa dengan pemulihan ekonomi, peningkatan bonus dan uang lembur, serta peningkatan gaji reguler di beberapa sektor jasa dan manufaktur, telah mendorong pertumbuhan total gaji.
Sedangkan, jika mempertimbangkan kenaikan harga barang pada periode yang sama, rata-rata gaji reguler riil karyawan dari Januari hingga Mei meningkat 0,22% dibandingkan tahun sebelumnya, dan total gaji riil meningkat 1,60%, keduanya menunjukkan pertumbuhan positif, yang berarti bahwa kenaikan gaji melebihi kenaikan harga.
Wakil Direktur DGBAS Chen Hui-Hsin (陳惠欣) mengatakan bahwa dengan pemulihan ekonomi, peningkatan bonus dan uang lembur, serta peningkatan gaji reguler di beberapa sektor jasa dan manufaktur, telah mendorong pertumbuhan total gaji.
Selain itu, jumlah karyawan di sektor manufaktur pada bulan Mei meningkat sebanyak 1.000 orang, yang merupakan pertumbuhan positif pertama setelah 21 bulan berturut-turut mengalami penurunan, meskipun peningkatannya tidak besar. Jam lembur rata-rata adalah 16,6 jam, yang dianggap sedikit lebih tinggi dari normal.
Meskipun kenaikan gaji cukup baik, DGBAS menekankan bahwa pada bulan Mei, gaji reguler di sektor akomodasi dan restoran sebesar NT$34.912, serta di sektor jasa lainnya seperti kecantikan, perawatan rambut, dan perbaikan barang sebesar NT$35.871, relatif lebih rendah. Sementara itu, gaji reguler di sektor penerbitan, media, dan komunikasi informasi sebesar NT$67.514, serta di sektor keuangan dan asuransi sebesar NT$69.043, relatif lebih tinggi.