(Taiwan, ROC) -- Serikat Pekerja Pilot Kota Taoyuan (TUP) Cabang EVA Air mengumumkan pada 12 Desember, pihaknya berencana untuk menyelenggarakan pemungutan suara mogok kerja dalam 2 minggu ke depan (sebelum akhir tahun) untuk menanggapi pelanggaran EVA Air yang merekrut pilot asing melalui perantara dan pengurangan gaji nyata lebih dari 10% yang menyebabkan tenaga kerja nasional berkurang hingga 10%.
TUP mengungkapkan, pilot Eva Air telah mengalami pengurangan gaji nyata sebesar lebih dari 10% sejak tahun 2011 yang menyebabkan tenaga kerja berkurang sekitar 10%. Untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja, Eva Air bahkan terlibat dalam koneksi illegal dengan perantara untuk merekrut sejumlah besar pilot asing. Hal ini melibatkan isu-isu serius, termasuk dampak terhadap keselamatan penerbangan.
TUP mengungkapkan, laba sebelum pajak EVA Air tahun lalu hampir mencapai NT$7,1 miliar (Rp3,5 triliun). Tahun ini, laba dalam tiga kuartal pertama mencatat rekor tertinggi, yaitu hampir mencapai NT$16,4 miliar. Namun, gaji pilot telah dibekukan selama lebih dari 10 tahun sejak 2011 hingga tahun lalu. Tahun lalu, perusahaan akhirnya hanya melakukan sedikit kenaikan gaji struktural mulai dari 1,5% hingga 2%.
TUP menyebutkan, Eva Air menolak memberikan tanggapan atau menawarkan solusi terhadap tuntutan serikat pekerja dalam pertemuan mediasi. Dalam komunikasi antara perusahaan dan pekerja pekan lalu, serikat pekerja masih berharap agar Eva Air memberikan tanggapan yang lebih spesifik terhadap tuntutan mereka. Sayangnya, tidak ada perkembangan yang signifikan karena perusahaan tetap bersikeras menolak memberikan tanggapan
TUP menekankan, mereka tidak memiliki pilihan lain, selain mengadakan pemungutan suara mogok kerja melalui keputusan rapat umum anggota setelah mengusahakan segala upaya. Pemungutan suara ini akan diikuti oleh para pilot Eva Air untuk menentukan apakah mereka setuju untuk memperoleh hak mogok kerja yang sah sesuai dengan hukum.