(Taiwan, ROC) --- Pada tahun ini, tingkat pertumbuhan ekonomi telah direvisi turun menjadi 1,42%, yang juga mempengaruhi keinginan perusahaan untuk memberikan bonus akhir tahun.
Menurut survei yang diterbitkan oleh sebuah bank tenaga kerja hari ini (29/11), skala pemberian bonus tahunan oleh perusahaan telah menurun secara signifikan, dengan rata-rata hanya 1,08 bulan untuk tahun 2023, yang mana ini adalah titik terendah dalam 10 tahun terakhir.
Setelah menerima kembali kuesioner yang valid dari 1.195 perusahaan, Bank Tenaga Kerja 104 mempublikasikan "Laporan Survei Gaji dan Kesejahteraan Wilayah Taiwan 2023-2024".
Laporan tersebut menunjukkan bahwa gaji tahunan keseluruhan pada tahun 2023 adalah NT$694.000, mencapai puncak tertinggi dalam 8 tahun, tetapi pertumbuhan tahunannya hanya 2,5%, atau lebih rendah dari 3,1% pada tahun lalu.
Adapun bonus akhir tahun, skala pemberian oleh perusahaan telah mengecil secara nyata, dengan rata-rata hanya 1,08 bulan pada tahun 2023, menciptakan titik terendah dalam 10 tahun terakhir, atau 0,25 bulan lebih sedikit dibandingkan tahun 2022.
Manajer 104, Stanley Hua (花梓馨), menganalisis bahwa pertumbuhan ekonomi tahun ini tidak sekuat tahun-tahun sebelumnya, ditambah dengan tekanan inflasi dan permintaan luar negeri yang lesu, yang akhirnya menyebabkan penyusutan bonus akhir tahun.
Namun, jumlah total gaji tahunan mencapai rekor tertinggi, menunjukkan bahwa tekanan kekurangan tenaga kerja yang berlanjut selama tiga tahun terakhir telah mendorong perusahaan untuk secara bertahap meningkatkan gaji tahunan tetap mereka.
Stanley Hua mengatakan, "Industri ekspor yang diandalkan di masa lalu umumnya mengalami penurunan profitabilitas tahun ini. Kami tahu bahwa bonus akhir tahun sangat berkorelasi dengan keuntungan perusahaan. Saya pikir itulah yang menyebabkan perusahaan memberikan bonus akhir tahun yang lebih sedikit dibandingkan beberapa tahun terakhir."
Adapun industri dengan gaji tertinggi tahun ini adalah industri semikonduktor dengan total gaji NT$ 1,022 juta, diikuti oleh industri manufaktur komputer dan elektronik konsumen NT$873.000, lalu industri komponen elektronik NT$846.000 ribu.
Posisi pekerjaan dengan gaji tertinggi secara berurutan adalah 'Insinyur Desain IC Analog', 'Insinyur Desain IC Digital', dan 'Insinyur Algoritma'.
Sementara itu, bonus akhir tahun tertinggi diberikan oleh industri keuangan, yakni 1,83 bulan, yang telah mempertahankan posisi teratas selama 12 tahun berturut-turut, diikuti oleh industri semikonduktor 1,38 bulan, dan industri konstruksi 1,23 bulan.
Industri dengan bonus akhir tahun terendah adalah industri perhotelan dan katering, yakni 0,59 bulan.