(Taiwan, ROC) -- Untuk meredakan masalah krisis tenaga kerja umum di sektor industri pasca-pandemi, Kementerian Tenaga Kerja mendorong “Program Pemulihan Krisis Tenaga Kerja dan Peningkatan Peluang Kerja Pasca-Pandemi". Program ini bertujuan untuk membantu pekerja untuk masuk ke industri yang mengalami krisis tenaga kerja ini melalui dua pendekatan utama, yaitu "Pemberian Insentif untuk Pekerjaan" dan "Mendorong Pengusaha Mempekerjakan Tenaga Kerja".
Kepala Badan Pengembangan Ketenagakerjaan (WDA) Cabang Kaohsiung, Pingtung, dan Penghu, Guo Geng-hua (郭耿華) pada 4 Juli mengungkapkan, selama pekerja yang masuk ke posisi khusus dalam program pemulihan krisis tenaga kerja ini memenuhi syarat, pekerja yang menganggur akan menerima insentif sebesar NT$6.000 per bulan setelah konsisten bekerja. Bagi kelompok usia menengah hingga lanjut dan wanita yang kembali berkarir, mereka akan menerima NT$10.000 per bulan, maksimal selama 12 bulan. Sementara, pekerja di wilayah terpencil (tertentu) akan menerima tambahan subsidi sebesar NT$3.000.
Saat ini, lowongan pekerjaan dalam program tahap pertama termasuk posisi staf kamar dan staf kebersihan umum di beberapa perusahaan, yaitu Silks Club, Hotel Royal Chihpen, dan Hotel Fish. Warga yang sedang menganggur dan tertarik diharapkan untuk memanfaatkan peluang kerja ini. WDA Cabang Kaohsiung, Pingtung, dan Penghu mengatakan, "staf kamar" dan "petugas kebersihan" dalam industri penginapan di wilayah tersebut akan mendapatkan gaji bulanan hingga NT$28.000, sedangkan "staf belakang", "staf depan", dan "staf dapur” dalam industri katering akan mendapatkan gaji bulanan hingga NT$32.000. Semua posisi tersebut termasuk dalam layanan program ini.