(Taiwan, ROC) --- Pada Senin kemarin (26/2), majalah Global Views Monthly merilis "Survei Universitas Favorit Perusahaan Taiwan Periode Tahun 2024", di mana National Cheng Kung University (NCKU) tetap berada di posisi puncak, sedangkan National Taipei University of Technology (NTUT) menduduki posisi kedua, mengungguli National Taiwan University of Science and Technology (NTUST) yang kini berada di posisi ketiga dan menjadi yang terdepan di kalangan perguruan tinggi teknologi dan profesional.
Sedangkan National Taiwan University (NTU) mempertahankan posisi keempat, dan National Tsing Hua University (NTHU) berada di posisi kelima dengan peningkatan satu peringkat.
Feng Chia University (FCU), sebagai universitas swasta dengan peringkat terbaik, menempati posisi ketujuh.
National Cheng Kung University (NCKU). 圖/NCKU
Survei "Universitas Favorit Perusahaan Taiwan Periode Tahun 2024" ini dilakukan oleh Pusat Penelitian Global Views Monthly dengan mengundang perusahaan yang terdaftar di bursa saham, dengan modal minimal NT$100 juta, serta rumah sakit regional dan pusat medis.
Ada sekitar 2.579 perusahaan dalam negeri yang diminta untuk mengisi kuesioner secara online. Dari jumlah tersebut, 659 kuesioner berhasil diisi sepenuhnya.
Hasil survei menunjukkan bahwa enam besar mahasiswa favorit perusahaan di Taiwan menampilkan hasil yang seimbang antara universitas teknologi dengan universitas umum (non-teknologi).
圖/遠見雜誌
National Cheng Kung University (NCKU) berhasil mempertahankan posisi teratas untuk tahun 2024, sementara National Taipei University of Technology (NTUT) berhasil menduduki posisi kedua, melampaui National Taiwan University of Science and Technology (NTUST) dan menjadi pemimpin di antara universitas teknologi.
National Taiwan University (NTU) dan National Tsing Hua University (NTHU) masing-masing menempati peringkat keempat dan kelima, sedangkan National Kaohsiung University of Science and Technology (NKUST) naik dua peringkat dari tahun sebelumnya menjadi peringkat keenam.
Untuk posisi ketujuh, Feng Chia University (FCU) berhasil menjadi pemimpin di antara universitas swasta dengan naik tiga peringkat dari tahun sebelumnya, sementara itu, National Chengchi University (NCCU) terdorong ke posisi kedelapan.
Selain itu, Fu Jen Catholic University (FJU) dan National Central University (NCU), yang tahun lalu tidak masuk sepuluh besar, kini berhasil masuk ke posisi kesembilan dan kesepuluh.
Adapun pemimpin di antara universitas teknologi swasta dipegang oleh Lunghwa University of Science and Technology (LHU), berada di peringkat ke-26.
National Central University (NCU). 圖/NCU
Survei juga menunjukkan bahwa 67.1% perusahaan telah memperkerjakan lulusan universitas baru tahun ini, dengan keunggulan adaptabilitas tinggi sebagai alasan utama.
Namun, masih ada sepertiga perusahaan yang enggan merekrut lulusan baru, alasan utamanya adalah kurangnya kemampuan profesional dan tidak adanya posisi yang cocok. Hal ini menunjukkan banyak perusahaan masih mengharapkan karyawan yang memiliki kemampuan langsung dapat bekerja efektif saat mulai bekerja.
Menurut survei di atas, kebanyakan perusahaan lebih memilih untuk menawarkan kesempatan magang sebagai cara untuk "membooking" calon karyawan di masa depan, diikuti dengan mengadakan acara rekrutmen di kampus sebagai opsi kedua, dan memperkuat manfaat karyawan untuk mempertahankan talenta sebagai opsi ketiga.
Ada juga yang mengandalkan reputasi karyawan untuk memperkenalkan teman atau keluarga mereka.
Sehubungan dengan upaya untuk menarik minat talenta, apakah perusahaan bersedia menaikkan gaji? Hasilnya, 63.2% perusahaan bersedia, dengan rata-rata kenaikan gaji sebesar 3.33%.
Secara keseluruhan, perilaku yang paling tidak disukai oleh perusahaan dari lulusan baru adalah sikap kerja yang buruk, ketahanan stres yang minim, dan loyalitas yang rendah.